USA: Mejoras en el proceso de selección del Servicio Exterior

Para lograr los objetivos del Secretario de modernizar la diplomacia estadounidense, ganar el concurso de talentos y garantizar que todos los solicitantes puedan presentar una imagen completa de sus calificaciones, el Departamento de Estado está realizando cambios en el proceso de evaluación del servicio exterior, comenzando con el Servicio Exterior. a partir de junio de 2022. Candidatos a la Prueba de Oficial de Servicio (FSOT). El Ministerio ya no utilizará el FSOT como una prueba de puerta de enlace de aprobación/rechazo. En el futuro, la educación, la experiencia y las historias personales enviadas por los solicitantes se evaluarán junto con el puntaje FSOT. Esto permitirá que el Departamento tenga una visión más holística de los candidatos antes de determinar quién realizará la Evaluación Oral del Servicio Exterior (FSOA).

Los pasos del nuevo proceso se describen a continuación:

Envíe una solicitud de servicio exterior y regístrese en el FSOT: Los solicitantes comienzan el proceso completando una solicitud que incluye datos personales, educación e historial laboral, y respuestas a seis preguntas narrativas personales. Una vez que el archivo está completo, los candidatos pueden registrarse para el FSOT.

Narrativas Personales (PN): Las respuestas de la PN describen los conocimientos, habilidades y destrezas que el candidato aportaría al servicio exterior. Los CP brindan la oportunidad de resaltar no solo lo que hizo el candidato, sino también cómo lo hizo. Los CP se relacionan con los preceptos básicos que predicen el éxito en el servicio exterior: liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación, gestión, habilidades intelectuales y conocimientos sustantivos.

FSOT: El FSOT es una serie de preguntas de opción múltiple que miden el conocimiento profesional, la expresión en inglés y el juicio situacional de un candidato. También incluye un ensayo de 30 minutos sobre un tema asignado. El FSOT se puede completar en casa o en centros de prueba designados en los Estados Unidos y en el extranjero y toma aproximadamente tres horas.

Panel de evaluación de calificaciones (QEP): Después de que el candidato completa el FSOT, su registro, incluida su puntuación del FSOT, información biográfica, historias personales y la respuesta al mensaje del ensayo del FSOT, se envía al QEP. El jurado evalúa los paquetes completos de todos los candidatos y los clasifica según su experiencia profesional. Los candidatos más calificados son invitados a evaluaciones orales.

Evaluación Oral del Servicio Exterior (FSOA): La FSOA es un ejercicio de un día que consta de un ejercicio de grupo, un ejercicio de gestión de casos y una entrevista estructurada. Los solicitantes que cumplan o excedan el umbral mínimo de la FSOA recibirán ofertas de trabajo condicionales. Una vez que los solicitantes hayan recibido las autorizaciones médicas y de seguridad, serán evaluados antes de ser colocados en una lista de solicitantes autorizados para el empleo.