Valerio: “Hay que diseñar políticas y reformas inclusivas”

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio ha participado en unas jornadas informativas organizada por la facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Autónoma de Madrid.

Durante su intervención en las jornadas, ha hablado del futuro del trabajo, políticas de empleo su evolución y evaluación. La titular de Trabajo aseguró que las políticas de empleo necesitan “una estrategia de crecimiento inclusivo” que reconozca el derecho a la formación de los trabajadores a lo largo de toda su vida.

Deben cumplir el reto demográfico, climático y la transformación digital para que ningún trabajador sea excluido. Según Valerio, “deben contribuir a minimizar los costes de las transformaciones estructurales” y asegurar los esfuerzos re distributivos. Incluyendo la protección social a las nuevas formas de empleo y minimizando el impacto de la transición ecológica en marcha.

Políticas de empleo de Valerio para los parados

Para ello, se necesitará “un brazo operacional que estreche el contacto entre los orientadores, las personas desempleadas y las empresas”. En este sentido, destacó que es preciso un número suficiente de orientadores “algo que hemos empezado a hacer con la contratación de 3.000 personas”.

Valerio hizo un balance del trabajo que ha realizado el Gobierno, para combatir las prácticas fraudulentas, con el plan de choque para parados de larga duración. Para la ministra de Trabajo se trata de “diseñar políticas y reformas inclusivas, que se concentren en torno a la relación entre las personas y el trabajo. Un trabajo que dignifique y permita el desarrollo de las propias capacidades”.

Por último, Valerio resaltó las posibilidades que permiten la tecnología digital “para mejorar la interconexión entre oficinas de empleo. De modo que las vacantes se den a conocer con rapidez en todo el país, permitiendo acercar la oferta y la demanda con más celeridad”.

 

Fuente: Moncloa

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