BME lanza el Índice de Igualdad de Género IBEX para promover la igualdad de género

BME lanza el Índice de Igualdad de Género IBEX para promover la igualdad de género

• 30 cotizadas españolas forman parte del índice, que se actualizará anualmente en función de la información que publique la CNMV
• Para entrar en el índice, las empresas deben tener entre un 25% y un 75% de presencia femenina en su Consejo de Administración y entre un 15% y un 85% en la alta dirección

BME ha anunciado hoy el lanzamiento del Índice de Igualdad de Género del Ibex. El índice, que es el primero en medir la presencia de mujeres en puestos directivos de las empresas españolas, se centra en la información que elabora anualmente la CNMV. Con este lanzamiento, BME y el Grupo SIX refuerzan su programa de índices ESG, como parte de su compromiso con la sostenibilidad.

Cualquier empresa que forme parte del Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM) que tenga entre un 25% y un 75% de mujeres en su Consejo de Administración puede optar a formar parte del índice, cuya composición se revisará cada mes de junio. Administración y entre un 15% y un 85% en alta dirección. Se trata de un porcentaje ligeramente inferior a las recomendaciones del Código de Buen Gobierno de la CNMV, porque este índice también quiere incluir a empresas que no alcanzan el 30% de mujeres en el Consejo de Administración, pero que van por buen camino en la promoción de la igualdad de género.

La primera composición del índice está formada por 30 empresas cotizadas: Adolfo Domínguez, Aena, Almirall, Applus, BBVA, Bankinter, CaixaBank, Prosegur Cash, Inmobiliaria Colonial, Amrest, Ebro Foods, Ence, Faes, GAM, Grenergy, IAG, Iberdrola, Inditex, Lar España, Mapfre, Melia Hotels, Oryzon, Pharmamar, Prim, Red Eléctrica, Repsol, Bodegas Riojanas, Realia, Santander y Soltec.

Marion Leslie, Responsable de Información Financiera de SIX, miembro del Comité de Dirección de SIX y del Consejo de Administración de BME, subraya que “el lanzamiento del Índice de Igualdad de Género Ibex marca dos hitos históricos: es el primer índice de este tipo para el mercado español y además es el primer índice co-creado que lanzamos desde que BME y SIX se convirtieron en una sola compañía en 2020”.

Por su parte, Carmen López, responsable de los índices de BME, subraya que “con este lanzamiento pretendemos ofrecer un indicador claro con criterios transparentes que sirva para medir el estado de la igualdad de género en las empresas españolas, que es de enorme importancia social y económica”. importancia que este índice ayude a impulsar este objetivo, que es el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de Naciones Unidas, y con el que estamos firmemente comprometidos”.

En marzo de este año, SIX anunció el lanzamiento del índice Índice de igualdad de género SPI, que incluye las empresas cotizadas suizas más avanzadas en términos de igualdad de género. es parte de la familia de índices SIX ESG.

Además, desde 2008 BME ofrece con el índice FTSE4Bueno IBEX, que constituyen las empresas españolas con mejores prácticas en materia de responsabilidad social corporativa.

Tanto SIX como BME participan en el Toque de la Campana por la Igualdad de Género, que cada mes de marzo trata de visibilizar la importancia de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

Puede consultar la familia de índices IBEX en este enlace.